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大学卒業後、ものづくりへの転身は遅すぎる?年齢とキャリアの不安を解消する方法

  • 就職活動
2025年06月27日

「大学で経営学科を卒業後、会社員として働き始めたものの、ものづくりへの強い憧れが消えず、職業能力開発短期大学校への進学を考えています。しかし、25歳もしくは27歳での卒業という年齢が、就職活動に不利に働くのではないかと心配です。」このようなご相談を受けました。 確かに、年齢がキャリアに影響を与えることは事実ですが、年齢は必ずしもハンデではありません。 大切なのは、あなたの熱意明確な目標、そして具体的な準備です。この記事では、年齢を気にせず、ものづくりへの道を切り開くためのヒントをご紹介します。

年齢は本当にネックになるの?中小企業の採用事情はどうなっている?

25歳、27歳で専門学校を卒業して就職活動をすることに不安を感じるのは、当然のことです。新卒採用に慣れている企業も多いですし、年齢が若い方が採用されやすいという印象を持つ方もいるかもしれません。しかし、中小企業の状況は少し違います。特に、技術系の職種では人材不足が深刻なため、年齢よりもスキルや経験、そして意欲を重視する企業が多いのです。 もちろん、すべての企業がそうとは限りません。しかし、年齢を理由に門戸を閉ざす企業よりも、あなたの「ものづくりへの情熱」「制御技術を習得したい」という強い意志を評価してくれる企業を見つける可能性の方が高いと私たちは考えます。

例えば、私の友人で、大学卒業後に全く別の業界で働いていたものの、30代でプログラミングスクールに通い、その後IT企業に転職した人がいます。彼は年齢をハンデとせず、スキルアップに励み、自身の経験を活かして転職に成功しました。彼の例からもわかるように、年齢よりも「何ができるのか」「何をしたいのか」が重要なのです。

中小企業の中には、社会人野球クラブチームを支援したり、現役選手としての活動を理解してくれる企業も存在します。 これは、チームワークや責任感、継続力といった、企業が求める人材像と重なる部分が多いからでしょう。 あなたの場合は、ものづくりへの強い情熱を、面接でしっかりと伝えられるかがポイントになります。

職業能力開発短期大学校卒業後の就職活動、どうすれば成功する?

職業能力開発短期大学校を卒業後、スムーズに就職活動を進めるためには、事前の準備が不可欠です。 具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 明確なキャリアプランを持つ:なぜものづくりをしたいのか、なぜその学校を選んだのか、将来どのような職場でどんな仕事がしたいのか、などを明確にしましょう。面接では、これらの点を熱意を持って伝えることが重要です。
  • スキルアップに励む:短期大学校で学ぶ技術はもちろんですが、それ以外のスキルも磨いておきましょう。例えば、コミュニケーション能力や問題解決能力など、企業が求める能力を向上させる努力は、あなたの価値を高めます。
  • 情報収集を徹底する:中小企業の情報収集は、求人サイトだけでなく、地域の情報誌や企業のホームページ、さらには、地域の商工会議所などを活用しましょう。直接企業に連絡を取り、話を聞くことも有効です。
  • ポートフォリオの作成:短期大学校で制作した作品や、これまでの経験をまとめたポートフォリオを作成することで、あなたのスキルを効果的にアピールできます。特にものづくり分野では、具体的な成果物を見せることが重要です。

「年齢がネックになるのでは?」という不安は、誰しも抱くものです。しかし、不安を解消する努力こそが、成功への近道です。 積極的に行動し、自分の可能性を信じて突き進んでいきましょう。

中小企業で働く魅力とは?あなたに合う企業選びのポイント

中小企業は、大企業と比べて規模が小さい分、一人ひとりの役割が大きく、責任感を持って仕事に取り組めます。また、風通しの良い職場が多く、上司や同僚との距離が近いため、意見を言いやすく、やりがいを感じやすいというメリットがあります。 さらに、個人の成長を重視する企業が多いのも特徴です。 あなたの場合は、ものづくりへの情熱を活かせる環境、そして成長できる環境を選ぶことが重要です。

企業選びの際には、以下の点を考慮してみましょう。

  • 企業理念や社風:企業の理念や社風が、あなたの価値観と合致しているかどうかを確認しましょう。企業ホームページや説明会などで、しっかりと企業の雰囲気を感じ取ることが大切です。
  • 職場の雰囲気:実際に職場を見学し、働く人の様子や雰囲気を確認することで、自分がその会社で働くイメージを掴むことができます。
  • キャリアパス:将来的なキャリアパスについて、企業に確認しておきましょう。成長できる環境かどうかを判断する上で重要なポイントです。
  • 研修制度:スキルアップのための研修制度が充実している企業を選ぶことで、継続的な成長を期待できます。

大企業と中小企業、どちらが良いかではなく、あなたにとって最適な環境を選ぶことが重要です。 じっくりと時間をかけて、企業研究を行い、納得のいく企業を選びましょう。 そして、面接では、あなたの「ものづくりへの情熱」を、自信を持ってアピールしてください。

年齢を気にせず、ものづくりへの道を歩むことは、決して不可能ではありません。 あなたの熱意と努力次第で、必ず道は開けます。 頑張ってください!

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