18歳でシングルマザーとして、高校卒業認定を取得し、進学を考えている方からのご相談です。「子供もいるし、主人もいるので手に職をつけるか、公務員になるかして安定したいと思います。年齢的にも公務員初級を受けるか、３年制の看護学校を受験しようと思います。公務員と看護師のメリットデメリットを教えてください。」とのお悩みです。 子育てと学業、そして将来のキャリアプラン…本当に大変な状況の中、前向きに未来を考えていらっしゃることに、まず深く敬意を表します。 この状況下での進路選択は、容易ではありませんが、一つずつ丁寧に見ていきましょう。

公務員と看護師、どちらが自分に合っている？

まず、公務員と看護師、それぞれのメリット・デメリットを整理してみましょう。どちらも安定した職業として知られていますが、仕事内容や求められるスキル、ライフスタイルへの影響は大きく異なります。 公務員の魅力は、なんといっても安定性でしょう。給与や福利厚生がしっかりしており、長く安心して働ける環境が期待できます。また、地域社会に貢献できるというやりがいも大きな魅力です。一方で、仕事内容のマンネリ化や昇進の競争が激しいこと、残業が多い部署もあることなども考慮すべき点です。 一方、看護師は、人々の命を直接的に救うことができる、やりがいのある仕事です。専門性が高く、需要も高いので、就職活動においても有利な立場に立てる可能性があります。しかし、激務であること、夜勤があること、精神的な負担が大きいことなども現実として受け止める必要があります。 どちらを選ぶかは、あなたの価値観やライフスタイル、そして将来のビジョンによって大きく変わってきます。例えば、Aさんは、安定を重視し、ワークライフバランスを大切にしたいと考えていたので公務員を選びました。一方、Bさんは、人の役に立ちたいという強い思いから看護師の道を選び、やりがいを感じながら働いています。 どちらが良い、悪いではなく、あなたにとって何が一番重要なのかをじっくりと考えてみてください。

子育てと両立できる仕事ってあるの？

子育てをしながら働くことは、想像以上に大変なことです。 特に、公務員と看護師は、どちらも責任重大な仕事であり、時間的な制約も大きいため、両立の難しさは否めません。しかし、不可能ではありません。 公務員の中には、育児休暇や時短勤務制度が整っている自治体もあります。また、保育園の利用も比較的容易な場合が多いです。 看護師も同様に、育児休暇や時短勤務制度が整っている病院が増えてきています。ただし、夜勤がある部署では、両立が難しい場合もあります。 重要なのは、職場環境の確認です。 事前に、育児休暇や時短勤務の制度、保育園の利用状況、職場全体の雰囲気などをしっかり確認することが大切です。 もし、不安な点があれば、実際に職場見学をしたり、働くママに話を聞いてみるのも良い方法です。 私の友人で、子育てをしながら看護師として働いている人がいますが、彼女は、職場の理解と協力が不可欠だと話していました。 また、家庭環境も重要です。ご主人やご両親の協力体制が整っていることは、大きな支えになります。

年齢的な不安を解消するには？

18歳で進学を考えることに、年齢的な不安を感じているかもしれません。 確かに、一般的な進学年齢よりも遅いかもしれませんが、決して遅すぎるということはありません。 むしろ、人生経験を積んでから進学するということは、大きなアドバンテージになります。 人生経験の豊富さは、学業への取り組み方や、将来のキャリアプランを考える上で、非常に役立ちます。 例えば、子育ての経験は、看護師としての仕事に活かせるスキルにも繋がります。 年齢を気にせず、自分のペースで学び、成長していきましょう。 また、公務員試験や看護学校の受験勉強は、大変ですが、目標を定めて計画的に勉強を進めることが重要です。 周りの人に相談したり、サポートを受けながら、一歩ずつ着実に進んでいけば、必ず道は開けます。 年齢は単なる数字に過ぎません。 あなたの頑張りを信じて、前向きに進んでください。 そして、もし就職活動で困ったことがあれば、中小企業への就職支援に特化し、社会人野球クラブチーム所属や現役選手としての活動に配慮のある企業を紹介する支援をしている団体もありますので、そういった支援を活用してみるのも良いかもしれません。もちろん、これはあくまで選択肢の一つです。