「今月、契約社員として入社したばかりなのですが、研修期間中にどうしても休まなくてはいけない用事ができてしまいました。実は、大学卒業後フリーターをしていたのですが、就職活動で苦労した末、今の会社に入社した直後に、以前応募していた別の会社の最終選考の連絡が来たのです。そちらの会社が第一志望で、今すぐ辞めてそちらに行きたいのですが、研修中のため上司に休む理由を伝えにくく悩んでいます。親の体調不良を理由にするのはどうでしょうか？」…こんなお悩み、大学を卒業して野球を続けながら就職活動に挑む皆さん、あるいはそのご家族の方々から、私たち大学野球支援機構にも寄せられます。確かに、野球と学業、そして就職活動の両立は容易ではありません。でも、諦める必要はありません。この記事では、あなたの状況を踏まえながら、賢く両立するための方法を一緒に考えていきましょう。

研修を休む言い訳は本当に必要？正直に話せる方法はないの？

まず、親御さんの体調不良を理由に休むことについてですが…正直なところ、あまりお勧めできません。もし、後々バレてしまった場合、信頼関係にヒビが入る可能性があります。新しい会社でのスタートですから、信頼関係は非常に大切です。嘘をつくことは、将来、大きなリスクになるかもしれません。

では、どうすれば良いのでしょうか？ まずは、今の会社の上司に、正直に事情を説明することを検討してみましょう。もちろん、いきなり「別の会社の内定をもらったので、研修を休ませてください」と言うのは難しいかもしれません。そこで、まずは「個人的な事情で一日休暇をいただきたい」と相談し、上司の反応を見てみましょう。もしかしたら、あなたの事情を理解してくれるかもしれません。その上で、第一志望の企業の選考の重要性を丁寧に説明できれば、理解を得られる可能性は高まります。

もし、正直に話すことに抵抗がある場合は、「どうしても外せない予定」という表現で、具体的な内容を伏せる方法も考えられます。 ただし、この方法を選ぶ場合は、嘘をつかないように注意し、誠意をもって対応することが大切です。例えば、「大切な用事があり、どうしても一日休ませてほしい」と伝え、具体的な理由については避け、代わりに「後日、改めてご説明させていただきます」と付け加えるのも一つの方法です。

例えば、私の友人で、大学時代に社会人野球チームで活躍しながら、就職活動をしていた人がいました。彼は、複数の企業の選考を受けていたのですが、ある企業の最終面接と、重要な試合が重なってしまったのです。彼は、正直に事情を説明し、面接の日程変更を依頼しました。結果、企業側は彼の熱意と誠実さを評価し、面接の日程を変更してくれたそうです。誠実な対応は、思わぬ好結果を生むこともあります。

大学野球と就職活動の両立…本当に可能？時間管理の秘訣とは？

大学野球と就職活動の両立は、確かに大変です。練習、試合、授業、そして就職活動の準備…時間管理がうまくいかないと、全てが中途半端になってしまいますよね。わかります。私もそうでした。

まず大切なのは、時間管理の徹底です。スケジュール帳やアプリを活用し、練習時間、授業時間、就職活動の時間、そして休息時間をしっかりと確保しましょう。「タスク管理」のアプリを使うのも良いでしょう。 さらに、優先順位をつけることも重要です。例えば、重要な試合の前日は、就職活動の準備は最小限に留め、休息を優先するなど、状況に応じて柔軟に対応することが大切です。

また、効率的な学習方法を身につけることも重要です。例えば、集中して勉強できる時間帯を把握し、その時間帯に重要な科目の勉強を集中して行うなど、効率的に学習を進める工夫をしましょう。 さらに、チームメイトや友人と協力し、お互いに助け合うことも有効です。例えば、勉強に困った時は、チームメイトに質問したり、就職活動の情報交換をしたりするなど、協力体制を作ることで、負担を軽減することができます。

さらに、「休息」をスケジュールに組み込むことも忘れないでください。疲れたまま勉強や練習を続けても、効率は悪くなる一方です。適切な休息をとることで、パフォーマンスを維持し、心身ともに健康な状態を保つことができます。

野球経験を活かせる就職活動…企業選びのポイントとは？

大学野球で培った経験は、就職活動において大きな武器になります。責任感、チームワーク、忍耐力、目標達成能力…これらの経験は、多くの企業が求める人材像と合致するものです。 しかし、野球経験を活かせる企業を見つけるには、どうすれば良いのでしょうか？

まず、企業研究を徹底的に行いましょう。企業の理念や事業内容、社風などを理解し、自分の価値観と合致する企業を探しましょう。そして、企業の採用担当者と積極的にコミュニケーションを取り、自分の野球経験をアピールしましょう。面接では、具体的なエピソードを交えながら、野球を通じて培ったスキルや経験を説明することで、企業への理解を深め、選考担当者に好印象を与えることができます。

社会人野球クラブチームへの所属を支援している企業や、現役選手としての活動を理解し、サポートしてくれる企業も存在します。もし、そのような企業に興味がある場合は、積極的に情報を集め、応募を検討してみましょう。大学野球支援機構では、野球に理解のある中小企業との就職支援にも力を入れています。 もちろん、企業選びは、自分のキャリアプランや将来のビジョンと合致するかどうかが最も重要です。じっくりと時間をかけて、最適な企業を選びましょう。

例えば、ある学生は、地域貢献活動に力を入れている企業を選びました。彼は、大学野球部で地域貢献活動に参加した経験があり、その経験を活かして、企業の社会貢献活動に積極的に参加したいと考えていました。その熱意が企業に伝わり、見事内定を獲得しました。自分の経験と企業の理念を結びつけることで、より効果的なアピールができます。