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大学野球と就職活動…学歴偏見にどう向き合う?

  • 就職活動
2025年06月27日

「社会人になって学歴で判断したり、学歴で嫌う人は最低ですよね?こういう社会に出ても学歴を持ち出す人は社会に必要ないですよね?」という、辛辣なご意見をいただきました。確かに、学歴だけで人を判断する風潮は、社会全体の問題として深刻です。大学野球に励む皆さん、そしてご家族の皆さんが、将来、このような偏見に直面する可能性も否定できません。そこで、今回は学歴偏見への向き合い方、そして大学野球と就職活動の両立について、具体的な対策を一緒に考えていきましょう。

学歴だけで人を判断する人、本当にいるの?

まず、率直に申し上げましょう。残念ながら、学歴を重視しすぎる、あるいは学歴で人を判断する人は、社会の一部の存在として存在します。「大卒と高卒が話が合わない」「低学歴とは関わりたくない」といった発言は、残念ながら現実として耳にすることがあります。しかし、これは社会全体の縮図ではありません。多くの人は、学歴よりも経験や能力、人となりを重視して仕事仲間や友人を選んでいます。

例えば、私の友人で、地方の私立大学を卒業して中小企業に就職した人がいます。彼は、大学時代に培ったコミュニケーション能力と粘り強さで、入社数年で重要なプロジェクトを成功に導き、今では会社の重要な役割を担っています。彼の学歴は決して華々しいものではありませんが、彼の能力と人柄は、周囲から高く評価されています。学歴はあくまでも一つの要素に過ぎず、真の価値は、その人の能力と人間性にあることを彼は証明しています。

確かに、大企業の中には、学歴フィルターが存在するところもあるかもしれません。しかし、中小企業の中には、学歴よりも人となりや能力を重視する企業も多く存在します。特に、野球に理解のある企業であれば、大学野球での経験を高く評価してくれる可能性も十分にあります。例えば、チームワークや責任感、目標達成への粘り強さなどは、大学野球で培われた貴重な経験です。これらの経験は、企業にとって大きな魅力となります。

大学野球と学業、そして就職活動の両立は可能?

大学野球に打ち込みながら、学業と就職活動の両立に悩む学生さんも多いのではないでしょうか?わかります。私もかつてそうでした。時間管理が大変で、常に焦燥感に苛まれていました。しかし、工夫次第で両立は可能です。時間管理術を身につけること、優先順位をつけること、そして周囲の協力を得ることが重要です。

  • 時間管理術:スケジュール帳やアプリを活用し、授業、練習、アルバイト、就職活動、そして休息時間をしっかりと計画しましょう。時間割を綿密に作成し、隙間時間を有効活用することも重要です。
  • 優先順位:大学生活において、何に最も力を注ぐべきか、常に意識しましょう。例えば、期末試験が迫っている場合は、練習時間を調整するなど、臨機応変な対応が必要です。
  • 周囲の協力:チームメイト、教授、家族など、周囲の人々に協力を仰ぎましょう。困ったことがあれば、相談することが大切です。一人で抱え込まず、助けを求める勇気を持つことも重要です。

また、就職活動においては、自分の強みを明確にすることが重要です。大学野球で培った経験を、就職活動に活かす方法を考えましょう。例えば、チームワーク、責任感、忍耐力、目標達成能力などは、多くの企業が求める能力です。これらの能力を、具体的なエピソードを交えてアピールすることで、面接官に強い印象を与えることができます。

学歴偏見に負けないための心構え

最後に、学歴偏見に負けないための心構えについてお話します。「レベルの低い大学を出た自分が悪い」と自責の念に駆られる必要はありません。あなたの価値は、学歴だけで決まるものではありません。大学野球で培った経験、人との繋がり、そしてあなたの個性こそが、あなたの最大の強みです。

学歴で人を判断する人に出会ったとしても、気にしないことが大切です。そのような人の言葉に惑わされず、自分の道を信じて進んでいきましょう。あなたの努力と才能は、必ず誰かの目に留まります。そして、あなたを評価してくれる人、あなたと一緒に仕事をしてくれる人が必ずいます。自分を信じて、前向きに進んでいきましょう。

もし、就職活動で行き詰まったとき、またはキャリアプランに悩んだときは、周りの人に相談してみましょう。家族、友人、大学のキャリアセンター、そして、必要であれば、専門機関のサポートを受けることも検討してみてください。一人で抱え込まず、周りの力を借りながら、前向きに進んでいきましょう。

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