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大学野球と就職活動:片耳難聴でも大丈夫?内定後の健康診断と就活の不安

  • 就職活動
2025年06月27日

「先日就職活動を終え、来年度から社会人になります。会社で働くことに関してご質問したいのですが、入社後行われる健康診断の結果による内定の取り消しなどはあるのでしょうか?私は「片耳難聴」で、片方の耳はほぼ聞こえません。ですが普段の生活に関しては不自由はありませんし、大学の健康診断書に書く内容に関しても、聴力の項目はありませんでした。しかしどこの会社の健康診断でも聴力検査はあると伺いました。選考の際にもまったく健康に関して触れることがありませんでしたし、エントリーシートなどの項目にも健康に関しての記入欄はありませんでした。加えて自らマイナスポイントを言うのも…と思い伏せていました。この場合詐称などに該当し、入社後内定を取り消されたりなどはあるのでしょうか?非常に不安です。」とのお問い合わせをいただきました。 多くの学生アスリートが抱える就職活動の不安、特に健康面に関する懸念は、非常に理解できます。 このご相談について、詳しく見ていきましょう。

入社後の健康診断で内定取り消しは本当にありますか?

まず、結論から言うと、入社後の健康診断で内定が取り消されるケースは、決して少なくありません。ただし、それは「その仕事に就く上で支障がある」と判断された場合に限られます。 単なる「片耳難聴」が、必ずしも内定取り消しに繋がるわけではありません。 企業は、採用活動において、応募者の能力や適性、そして仕事遂行能力を重視します。 聴力が多少弱くても、仕事に支障がないと判断されれば、内定を取り消される可能性は低いでしょう。 逆に、健康状態を隠して入社した場合、後々問題になる可能性があります。 正直に伝えることが、長期的な視点では一番の安心材料となります。

例えば、私の友人で、視覚に少し障害のある人がいますが、彼はIT企業でプログラマーとして活躍しています。 彼の場合は、視覚的な作業は少ない職種を選んだこと、そして企業側が彼の能力を高く評価してくれたことが大きかったようです。 大切なのは、自分の強みと弱みを正しく理解し、それを活かせる職場を選ぶことです。 もちろん、企業側も、応募者の健康状態を把握した上で採用判断を行う必要があります。 そのため、健康診断は重要なプロセスですが、必ずしもすべての人が不合格になるわけではありません。

健康状態を隠したことは、詐称に当たるのでしょうか?

健康状態を隠したことが、詐称に当たるかどうかは、状況によって異なります。 今回のケースでは、エントリーシートに健康状態に関する記入欄がなかったこと、そして日常生活に支障がないことを考慮すると、故意の詐称とは判断されにくいと考えられます。 しかし、もし企業側から健康状態に関する質問があった場合、正直に答えるべきです。 嘘をつくことは、信頼関係を損なうことに繋がります。 正直に伝えることで、企業側の理解を得られる可能性も高まります

企業によっては、面接時に健康状態について質問するところもあります。 そういった場合、正直に答えることが重要です。 もし、質問の内容が具体的でなく、不安な場合は、企業側に「具体的にどのような情報が必要なのか」と質問してみるのも良いでしょう。 コミュニケーションを大切にすることで、誤解を防ぎ、安心して就職活動を進めることができます

大学野球経験者にとって、就職活動で有利な点は?

大学野球で培った経験は、就職活動において大きな武器になります。 責任感、チームワーク、忍耐力、目標達成能力など、多くの企業が求める能力を野球部活動を通して身につけているからです。 これらの経験を、面接や自己PRで効果的にアピールすることで、内定獲得の可能性を高めることができます。 特に、IT企業では、チームワークや問題解決能力が求められるため、大学野球経験は大きなアドバンテージとなるでしょう。

例えば、A大学野球部出身のBさんは、チームをまとめるキャプテンを務めた経験を面接でアピールし、見事IT企業の内定を得ました。 彼は、「チームを勝利に導くために、メンバーそれぞれの能力を最大限に活かす方法を常に考えていました」と、具体的なエピソードを交えて説明することで、面接官に強い印象を与えたそうです。 自分の経験を具体的に説明することで、企業はあなたの能力をより深く理解することができます

また、大学野球支援機構では、野球に理解のある中小企業への就職支援も行っています。社会人野球クラブチームへの所属や現役選手としての活動に配慮のある企業を紹介することも可能です。 もし、就職活動で悩んでいることがあれば、一度相談してみるのも良いかもしれません。ただし、これはあくまで選択肢の一つであり、ご自身の状況に合わせて判断してください。

就職活動は、人生における大きな転換期です。 不安や心配を抱えるのは当然のことです。 大切なのは、自分自身を理解し、自分の強みを活かせる職場を見つけることです。 そして、正直に、誠実に就職活動に取り組むことです。 応援しています!

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