先日、就職活動中の大学3年生の方から、こんな相談を受けました。「現在MOS資格を持っているのですが、MOSは基本情報処理技術者試験などの資格の中には入っていないですよね？エントリーシートに書くべきか悩んでいます。」　確かに、MOSと基本情報処理技術者試験は異なる資格です。しかし、エントリーシートに書くかどうかは、資格の有無だけではない、もっと広い視点で考える必要があります。大学野球を頑張りながら就職活動をする皆さんのために、MOS資格の扱い方から、就職活動全体へのアドバイスまで、詳しく解説していきます。

MOS資格は、企業からどう見られているの？

「MOS資格を持っているけど、企業に評価されるかな…」と不安に思う学生さんは多いのではないでしょうか。わかります。私も学生時代、資格取得に苦労した経験がありますから。MOS資格は、Microsoft Officeソフトの操作スキルを証明する資格です。Word、Excel、PowerPointなど、ビジネスシーンで必須のソフトのスキルを客観的に示せるのは大きな強みです。企業は、即戦力として活躍できる人材を求めています。MOS資格は、その即戦力性を示す一つの指標となり得るのです。もちろん、資格を持っているだけでは不十分です。実際にどの程度活用できるのか、具体的なエピソードを交えて説明することが大切です。例えば、「Excelを用いて、部活動の予算管理システムを構築し、効率化を図りました」といった経験があれば、MOS資格と合わせてアピールできます。単に資格を持っているだけでなく、具体的な成果を伴って説明することで、あなたの能力をより効果的に伝えられます。

大学野球と両立しながら、就職活動で成功するには？

大学野球と就職活動の両立は、本当に大変ですよね。時間管理、体力、精神力…すべてが試されます。でも、諦めないでください！多くの先輩たちが、野球と学業、そして就職活動を両立して成功しています。ポイントは、計画性と効率性です。まず、就職活動スケジュールと野球の練習スケジュールをしっかりと把握し、両立可能な計画を立てましょう。例えば、練習のない日は集中してES作成や面接対策にあたり、練習がある日は、移動時間などを有効活用して、スキマ時間に学習するなど工夫が必要です。また、チームメイトや監督、コーチ、そして保護者の方々との連携も重要です。困ったことがあれば、相談し、サポートしてもらうことで、負担を軽減できます。私の友人で、監督の理解を得て、練習時間を調整しながら就職活動に臨み、希望の企業に内定を得た人がいます。周囲の協力を得ながら、うまく時間管理をすることが成功への鍵です。そして、あなたの強みである「野球経験」を効果的にアピールすることも忘れずに。野球で培った忍耐力、チームワーク、責任感などは、企業が求める重要な資質です。これらの経験を、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの魅力を最大限に伝えられます。野球経験を活かして就職活動に臨む方法については、当機構が中小企業への就職支援を行なっていますので、もしご興味があれば、お気軽にお問い合わせください。

中小企業で、野球経験を活かすには？

「大企業よりも中小企業の方が、野球経験を活かせる可能性が高い」と考える人もいるかもしれません。それは、必ずしも間違いではありません。大企業では、どうしても体育会系出身者に対するイメージが固定化されている場合があり、その枠にとらわれず、個性を発揮するのが難しいケースもあります。一方、中小企業では、個人の能力や人となり、そして熱意を重視する傾向が強いです。特に、野球経験者であれば、粘り強さ、責任感、チームワークといった企業にとって貴重な資質を備えていると評価されやすいでしょう。さらに、社会人野球クラブチームへの所属や、現役選手としての活動に理解のある企業も存在します。そのような企業を見つけるためには、積極的に情報収集を行うことが重要です。求人情報サイトだけでなく、大学のキャリアセンターや、地域の情報誌なども活用してみましょう。また、当機構では、野球に理解のある中小企業への就職支援に力を入れています。もし、そのような企業への就職をご希望であれば、お気軽にお問い合わせください。もちろん、企業選びは、給与や福利厚生なども考慮して、総合的に判断することが大切です。あなたの価値観とキャリアプランに合った企業を見つけることが重要です。