「大学4年生です。来週内定を頂いた会社の配属先との懇親会(おそらく酒の席)に出席する予定です。ここで悩みが2つあります。一つ目は何も話題がないことです。これから上司や先輩となる方々と何を話せば良いのでしょうか？スポーツアイドル音楽旅行etcなど一般的な話題にあまり興味が持てないです。そういった話題を聞くのは好きなのですが、こちらから話すには全く知識がありません。学生時代のことを話そうにもコロナで部活もサークルもやっていませんし、唯一の趣味はゲームぐらいです。もう一つの悩みがそういった年上の人たちとの飲み会での立ち回りが分かりません。今まで年上はおろか友人とも飲み会に行った経験がほとんどありません。とりあえず先輩達のお酒が無くなりそうだったら注文しようかなとは思っていますが、他に何をすれば良いでしょうか？補足ですが、就職先はIT企業でまったりな職場だと聞いています。ですので体育会系のようなゴリゴリの飲み会では無さそうではあります。」　初めての懇親会、しかもお酒を交えた場となると緊張しますよね。わかります！でも大丈夫ですよ。この記事では、あなたの不安を解消し、懇親会を成功させるための具体的な方法を解説します。

懇親会で話す話題がない！どんな話をすればいいの？

初めての懇親会で何を話せばいいのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。特に、一般的な話題に詳しくない、学生時代の活動が限られているという状況だと、なおさらですよね。でも、ご安心ください。話題のネタは、意外なところに隠れているものです。

例えば、「就職活動」について話すのはいかがでしょうか？企業選びのポイントや、面接で苦労した点、内定を得てからの心境など、就職活動は誰もが経験する大きな出来事です。あなたの経験談は、先輩社員にとっても新鮮で興味深い話題になるはずです。また、「大学生活で学んだこと」も有効な話題です。専門分野の知識や、グループワークを通して学んだこと、研究活動で取り組んだことなど、具体的なエピソードを交えて話せば、あなたの個性や能力を自然とアピールできます。

さらに、「趣味」について話すのも良いでしょう。ゲームが趣味とのことですが、ゲームの種類や好きな点、プレイスタイルなどを具体的に話せば、共通の話題が見つかるかもしれません。もしかしたら、先輩社員の中に同じゲーム好きがいるかもしれませんよ！また、ゲーム以外の趣味や興味のあることについても触れてみましょう。例えば、最近興味を持ったこと、これから挑戦したいことなどを話すことで、あなたの人となりや将来への展望を伝えることができます。

大切なのは、一方的に話すのではなく、積極的に質問をすることです。先輩社員のキャリアパスや仕事内容、会社のことなど、興味のあることを積極的に質問することで、会話が弾むだけでなく、あなた自身の理解も深まります。また、質問をすることで、相手はあなたに興味を持ってくれるでしょう。

私の友人で、以前、内定先の懇親会で緊張していた人がいました。彼は、事前に会社のウェブサイトをよく読んで、会社の事業内容や社風について質問を用意していました。そのおかげで、先輩社員とスムーズに会話ができ、良い印象を与えられたそうです。準備は大切ですね。

初めての飲み会！マナーや立ち回りで失敗しないためには？

初めての飲み会で、マナーや立ち回りに不安を感じるのは当然です。特に、年上の方との飲み会となると、なおさら緊張しますよね。でも、基本的なマナーさえ押さえておけば、大丈夫です。

• お酒の注文は、先輩社員が空になりそうになったら、さりげなく注文しましょう。 あなたの気遣いは、きっと好印象を与えます。
• 会話に参加する時は、適度な音量で、相手にきちんと向き合って話しましょう。 スマホをいじったり、周りの会話に耳を傾けなかったりしないように注意しましょう。
• 他人の悪口や会社の愚痴を言わないようにしましょう。 特に、初めての懇親会では、慎重な言動が求められます。
• 適度に話題を提供し、会話の流れをスムーズにしましょう。 沈黙が続かないように、話題の引き出しを増やしておきましょう。
• 飲みすぎに注意しましょう。 お酒はほどほどに。酔って失敗しないように気をつけましょう。

また、「まったりとした職場」とのことなので、堅苦しい雰囲気ではないかもしれません。しかし、基本的なマナーは守りつつ、リラックスして参加しましょう。先輩社員も、あなたを歓迎しようと努力しているはずです。緊張しすぎず、自然体で参加することが大切です。

例えば、ある企業では、懇親会で新入社員が自己紹介をする際に、学生時代の部活動経験を話す機会が設けられていました。その企業では、部活動経験を活かせる仕事も多く、新入社員の個性や能力を理解する上で、部活動経験は重要な要素の一つと捉えられているようです。もし、あなたの就職先がそのような企業であれば、あなたの経験は貴重な話題になるでしょう。

IT企業で働くためのスキルアップは？

IT企業は、常に新しい技術が登場し、変化の激しい業界です。そのため、継続的な学習意欲が求められます。大学で学んだ知識やスキルを活かしつつ、常に新しい技術を学び続ける姿勢が重要です。オンライン講座や書籍、セミナーなどを活用して、スキルアップを目指しましょう。 また、チームワークもIT業界では不可欠です。コミュニケーション能力を高め、チームメンバーと協力して仕事を進める能力を磨きましょう。

大学野球経験は、必ずしもIT業界で直接的に活かされるとは限りませんが、責任感、忍耐力、チームワーク、目標達成能力といった、多くの企業が求める能力を培う上で役立っているはずです。これらの経験を、面接や懇親会などで自然に伝えることで、あなたの強みをアピールできるでしょう。もし、あなたの就職先が野球に理解のある企業であれば、野球経験を話題にすることで、共通の話題を見つけることができるかもしれません。

中小企業の中には、野球に理解のある企業も多く存在します。中には、社会人野球クラブチームを支援したり、現役選手としての活動を応援したりする企業もあります。もし、そのような企業に興味があれば、就職活動の際に積極的に調べてみるのも良いかもしれません。もちろん、企業選びの基準は人それぞれですが、あなたの価値観に合った企業を見つけることが大切です。