先日、大学野球部の学生からこんな相談がありました。「アルバイトや就職活動の際の履歴書、手書きなのは何故ですか…書き損じや誤字に修正はできないし、複数枚書くのもかなりの時間が掛かります。字の綺麗さやそういう部分を見るのでしょうか？」　確かに、現代社会において手書きの履歴書は、効率性や修正の難しさといった点で疑問を感じる方も多いのではないでしょうか。今回は、この疑問を解決し、大学野球部員が就活で履歴書を効果的に活用する方法について、詳しく解説していきます。

履歴書はなぜ手書き？企業が求めるものは何か？

「履歴書はなぜ手書きなの？」と疑問に思う気持ち、よく分かります。パソコンで作成した方が効率的で、修正も簡単なのに、なぜ手書きが求められるのでしょうか？ 企業が手書きの履歴書を重視する理由には、いくつか考えられます。

まず、「誠実さ」や「丁寧さ」といった人物像を評価する指標の一つとして、手書きの履歴書が用いられることが多いのです。 パソコンで作成した履歴書は、テンプレートを利用することが多く、個性が出しにくいという側面があります。一方で、手書きの履歴書は、字の丁寧さ、書き方、全体的なレイアウトなどから、応募者の性格や真面目さといった人間性の一端を垣間見ることができるのです。例えば、字が丁寧で、修正跡がない履歴書は、応募者の几帳面さや責任感の強さを示唆する可能性があります。逆に、雑な字や多くの修正跡がある履歴書は、その逆の印象を与えてしまうかもしれません。

また、手書きの履歴書は、企業にとって応募者の「熱意」を測るバロメーターにもなります。 複数枚の履歴書を丁寧に書く作業は、想像以上に時間と労力を要します。その作業を厭わずに、時間をかけて丁寧に作成した履歴書は、企業にとって、その仕事への熱意や真摯な姿勢を伝える強力なツールとなるのです。私の友人で、地方の小さな企業を志望した学生がいました。彼は、その企業の理念に共感し、手書きで何枚も履歴書を書き直して、最終的に内定を得ることができました。彼の熱意が、手書きの履歴書を通して伝わったのでしょう。

ただし、字が汚いからといって、必ずしも不利になるわけではありません。 企業が重視するのは、字の綺麗さよりも、むしろ「内容」です。経験やスキル、自己PRなど、あなたの魅力を効果的に伝えられる内容の履歴書を作成することが、何よりも重要です。字が綺麗であれば尚良いですが、それよりも、あなたの経験や能力、そして企業への熱意を明確に伝えられる履歴書を作成することに注力しましょう。

手書き履歴書の効率的な書き方と対策

手書きの履歴書は、時間と労力を要する作業ですが、効率的な書き方や対策を講じることで、負担を軽減することができます。

• 下書きの作成： 本番前に、パソコンやメモ帳で下書きを作成しましょう。内容を練り上げ、レイアウトを決め、誤字脱字をチェックすることで、本番での書き直しを最小限に抑えることができます。
• 修正液や修正テープの使用： どうしても書き損じてしまった場合は、修正液や修正テープを使用しましょう。ただし、使用しすぎると、かえって見栄えが悪くなる可能性があるので、注意が必要です。修正液を使う際は、完全に乾いてから次の文字を書くようにしましょう。
• ボールペンや万年筆の使用： インクがにじみにくいボールペンや万年筆を使用することで、より綺麗な字を書くことができます。インクの色は黒が一般的ですが、企業によっては青色も許容されている場合がありますので、事前に確認しておきましょう。
• 複数枚の準備： 書き損じに備え、数枚の履歴書用紙を用意しておきましょう。予備があれば、落ち着いて書き直すことができます。
• 練習： 本番前に、練習として数枚書いてみましょう。字のバランスや書きやすさを確認し、本番でスムーズに書けるように準備しておきましょう。

これらの対策を講じることで、手書きの履歴書作成にかかる時間と労力を軽減し、より質の高い履歴書を作成することができます。焦らず、丁寧に作業を進めることが大切です。

大学野球部員が就活で成功するための履歴書対策

大学野球部員は、部活動に多くの時間を費やすため、就活準備に割ける時間が限られています。そのため、効率的な履歴書作成が特に重要になります。 部活動での経験を効果的にアピールすることが、大学野球部員にとって大きな強みとなります。

例えば、チームメイトとの連携プレーや、厳しい練習を乗り越えた経験、試合での勝利や敗北から学んだことなどを、具体的なエピソードを交えて記述することで、あなたの責任感、忍耐力、協調性といった能力を効果的にアピールすることができます。 また、リーダーシップを発揮した経験があれば、積極的に記述しましょう。キャプテンを務めた経験や、チームをまとめるために取り組んだ活動などを具体的に書くことで、あなたのリーダーシップ能力を証明することができます。

さらに、就職活動に配慮のある企業を探してみるのも良いでしょう。一般社団法人大学野球支援機構では、野球に理解のある中小企業の情報提供も行っています。これらの企業は、部活動との両立や、社会人野球クラブチームへの所属を理解し、サポートしてくれる可能性が高いです。 もちろん、企業選びにおいては、野球への理解度だけでなく、企業の事業内容や社風なども考慮することが重要です。自分の将来像と照らし合わせながら、じっくりと企業を選んでいきましょう。

就活は大変ですが、あなたの努力と熱意が必ず実を結ぶと信じています。頑張ってください！