先日、大学野球支援機構には、こんなご相談がありました。「早慶理工の大学に通っていますが、将来は研究職に就きたいと考えています。しかし、インターネット上では『研究職を目指すなら旧帝大が圧倒的に有利』といった情報が多く、不安を感じています。早慶理工から研究職に就くのは本当に難しいのでしょうか？」　確かに、旧帝大出身者が研究職に就いている割合が高いのは事実です。しかし、早慶理工の学生が研究職を目指せない、ということは決してありません。この記事では、早慶理工など、旧帝大以外の大学から研究職を目指す際の現実的な課題と、効果的な対策について解説します。

旧帝大と早慶理工、研究職就職への道のりは本当に違うの？

「旧帝大じゃないと研究職は無理」という意見は、必ずしも間違ってはいません。旧帝大は歴史と伝統があり、多くの研究実績を誇り、企業からの信頼も厚いからです。そのため、企業が研究職の採用において旧帝大出身者を優先的に選考する傾向があるのは事実です。しかし、それは「旧帝大しかダメ」という意味ではありません。早慶理工をはじめとする私立大学の優秀な学生も、多くの企業から高く評価されています。例えば、私の友人で、早慶理工の電気電子工学科を卒業し、大手電機メーカーの研究開発部門に就職した者がいます。彼は、学部時代の研究活動やインターンシップでの経験を積極的にアピールすることで、内定を獲得しました。重要なのは、大学名ではなく、個人の能力と実績です。

確かに、旧帝大と早慶理工では、研究設備や研究費の規模に差があるかもしれません。しかし、重要なのは、その環境を最大限に活かすあなたの努力です。限られた資源の中で、工夫して成果を上げる経験は、社会に出ても必ず役に立ちます。また、早慶理工には、旧帝大にはない独自の強みもあります。例えば、産学連携が盛んな大学であれば、企業との共同研究に参加する機会が多く、実践的な経験を積むことができます。そのような経験は、就職活動において大きな武器になります。

研究職を目指すなら、大学生活で何をすべき？

研究職を目指すなら、大学生活での過ごし方が非常に重要です。ただ授業を受けて単位を取るだけでなく、積極的に研究活動に参加し、成果を挙げる必要があります。わかりますよね、研究職を目指すなら、ただ授業をこなすだけでは不十分です。具体的には、以下のようなことを心がけましょう。

• 研究室への所属：興味のある研究室に所属し、積極的に研究活動に参加しましょう。研究室の教授や先輩から指導を受けることで、研究の基礎を学ぶことができます。
• 論文執筆：研究成果を論文にまとめて発表しましょう。論文執筆の経験は、研究職にとって非常に重要なスキルです。学会発表なども積極的に参加しましょう。
• インターンシップ：研究開発部門のある企業でインターンシップに参加しましょう。企業の研究活動の様子を見学し、社員の方々と交流することで、企業の文化や研究内容を肌で感じることができます。企業研究にも役立ちますよね。
• 資格取得：研究分野に関連する資格を取得しましょう。例えば、技術士や情報処理技術者など、専門性の高い資格は、就職活動において大きなアドバンテージになります。

例えば、○○大学のBさんは、学部３年生の頃から所属研究室の教授の指導の下、精力的に研究活動に取り組み、複数の国際学会で発表を行いました。その経験が評価され、卒業後に名門企業の研究部門に内定を得ることができました。彼の努力は、私たちに大きな勇気を与えてくれます。

就職活動では、どんな点をアピールすべき？

研究職の就職活動では、大学名よりも、あなたの研究実績や能力が重視されます。そのため、就職活動では、以下の点を効果的にアピールすることが重要です。

• 研究内容：自分の研究内容を分かりやすく説明できるよう、準備しておきましょう。研究の目的、方法、結果、そして将来展望を明確に伝えられるように練習しましょう。面接官は、あなたの研究への情熱や能力を評価します。
• 研究成果：論文や学会発表などの研究成果を具体的に説明しましょう。数値データやグラフなどを用いて、成果を分かりやすく説明することが重要です。あなたの研究がどれほど社会に貢献できるのかをアピールしましょう。
• スキル：プログラミングスキルや実験スキルなど、研究に必要なスキルをアピールしましょう。これらのスキルは、研究職にとって必須のスキルです。資格取得があれば、それをアピールしましょう。
• 経験：インターンシップやアルバイトなどの経験をアピールしましょう。これらの経験を通して学んだことや、成長した点を具体的に説明しましょう。企業は、あなたの経験を通して、あなたの能力や人となりを見極めようとしています。

早慶理工の学生は、その高い学力と潜在能力を十分にアピールできるはずです。 自信を持って就職活動に臨みましょう。 もし、就職活動で行き詰まった場合は、中小企業への就職支援にも力を入れている大学野球支援機構にご相談ください。中小企業の中には、社会人野球クラブチーム所属や現役選手としての活動に配慮のある企業も多くあります。もちろん、企業選びはあなたの将来設計に大きく関わりますので、じっくりと時間をかけて検討することが大切です。