先日、大学進学を控えた学生さんからこんな相談を受けました。「この春から電子工学科に進学するのですが、入学前にIT業界のブラックなイメージを聞いて不安になっています。学科の就職先を見るとIT関連が3割を占めていて、将来への不安が募っています。電子工学科の就職活動は本当に厳しいのでしょうか？」　確かに、IT業界の労働環境に関するネガティブな報道は少なくありません。しかし、だからといって電子工学科の将来に悲観的になる必要はありません。この記事では、電子工学科の就職活動における現実と、不安を解消するための具体的な対策、そして将来設計について、詳しく解説していきます。

電子工学科の就職状況って実際どうなの？電気工学科と比べて不利？

「電子工学科」と「電気工学科」は、どちらも電気に関する知識をベースとしますが、扱う分野や専門性が異なります。電気工学科がより広い範囲をカバーするのに対し、電子工学科は半導体や集積回路といった電子デバイスや、コンピュータ、通信システムといった情報技術に特化した分野を深く掘り下げます。そのため、就職活動においては、それぞれの専門性を活かせる企業を選ぶことが重要です。 確かに、電気工学科の方が就職活動において幅広い選択肢を持つと言えるかもしれません。しかし、電子工学科だから就職に不利というわけではありません。近年、AIやIoTといった技術革新が加速する中、電子工学科の専門性はますます重要性を増しています。例えば、半導体メーカーやIT企業はもちろんのこと、自動車メーカーや医療機器メーカーなど、多くの業界で電子工学の知識を持つ人材が求められています。

例えば、私の友人で、電子工学科を卒業し、現在は再生可能エネルギー関連の企業で活躍している人がいます。彼は、大学時代に培った電子回路設計の知識を活かし、太陽光発電システムの開発に携わっています。彼の会社は、ワークライフバランスにも配慮しており、充実した日々を送っているようです。このように、自分の興味や強みを活かせる企業を見つければ、電子工学科出身者でも十分に活躍できる道は開かれています。

就職活動では、企業研究を徹底的に行い、自分の専門性を活かせる企業を見つけることが大切です。企業の事業内容だけでなく、社風や働き方についても詳しく調べ、自分に合った企業を選ぶようにしましょう。また、インターンシップに参加することで、企業の雰囲気や仕事内容を肌で感じることができます。積極的にインターンシップに参加し、企業選びの判断材料とすることをお勧めします。

IT業界の「ブラック」イメージって本当？働き方改革の現状は？

IT業界の「ブラック」なイメージは、長時間労働や高いストレス、厳しい競争といった問題が一部企業で存在する事実に基づいています。わかりますよね、そういった話は耳にする機会も多いですし、不安になるのも当然です。しかし、すべてのIT企業がブラックというわけではありません。近年は、働き方改革の推進により、多くの企業で労働時間や休暇制度の見直しが行われています。残業時間の上限設定や有給休暇取得の促進、リモートワークの導入など、働きやすい環境づくりに取り組む企業が増えています。

就職活動では、企業の働き方改革の取り組み状況をしっかりと確認することが重要です。企業のホームページや採用情報サイト、説明会などで、労働時間や休暇制度、福利厚生などの情報を集め、比較検討しましょう。また、社員との面談を通じて、実際の働き方について詳しく聞くことも有効です。企業の雰囲気や社員のモチベーション、ワークライフバランスなどを直接確認することで、より現実的な判断ができます。

さらに、自分のキャリアプランを明確に持つことも大切です。将来どのような仕事に就きたいのか、どのような働き方をしたいのかを明確にすれば、企業選びの基準が定まり、自分に合った企業を見つけやすくなります。例えば、「ワークライフバランスを重視したい」のであれば、残業が少ない企業やリモートワークを導入している企業を優先的に検討するなど、自分の価値観に合った企業選びを心がけましょう。

電子工学科で将来、活躍できる仕事ってどんなものがあるの？

電子工学科の卒業生は、幅広い分野で活躍することができます。例えば、半導体メーカーでは、次世代半導体の開発や製造に携わることができます。IT企業では、ソフトウェア開発やネットワークエンジニア、AI開発など、様々な分野で活躍できます。また、自動車メーカーや家電メーカーなどでも、電子制御システムの開発や設計といった仕事があります。さらに、近年注目されている再生可能エネルギー関連の企業でも、電子工学の知識が活かせる仕事が増えています。

自分の興味や得意分野を活かせる仕事を選ぶことが重要です。例えば、プログラミングが好きであれば、ソフトウェア開発の仕事に就くことを検討してみましょう。ハードウェアに興味があるなら、電子回路設計や組み込みシステム開発といった仕事が向いているかもしれません。また、研究開発に興味があれば、大学院に進学して研究を続けるという選択肢もあります。 中小企業の中には、社会人野球クラブチームへの所属や現役選手としての活動を支援する企業もあります。もし、野球を続けながら働きたいと考えているなら、そういった企業を探してみるのも良いかもしれません。大学野球支援機構では、そのような企業の情報提供も行っています。

将来のキャリアパスを考える際には、長期的な視点を持つことが大切です。5年後、10年後、どのようなキャリアを築きたいのかをイメージし、それに必要なスキルや経験をどのように獲得していくかを考えてみましょう。そして、そのキャリアプランを実現するために、どのような企業を選べば良いのかを検討することが重要です。 将来のキャリアプランを明確にすることで、就職活動における迷いが減り、より自信を持って活動に取り組むことができるでしょう。